今回は担当させていただきました研修等について、ご報告させていただきます。
研修といっても多種多様、カラーの取り入れ方もさまざまです。

社員研修で「パーソナルカラーセミナー」を担当
パーソナルカラーの効果を活用した「好印象を与える」「コミュニケーションに活かす」など
「自分ブランディング」を目的とした研修やレクリエーションイベントのご依頼が多いです。
「スキルアップ」編として、接客や販売を担当される社員様に向けて、
パーソナルカラーを診断できるスキルを身につけるためのサポートも行っています。

パーソナルカラーの対象者も幅広く、
建築士・インテリアコーディネーターの方向けのセミナーは先にも紹介しましたが、
他にも公認会計士・弁護士・自治体職員の方向けなど、多岐にわたりました。

山梨県建築士会 女性部会様でパーソナルカラーセミナーを担当しました

パーソナルカラー以外のテーマでも、各種研修やアドバイスを担当させていただきました。

●「広告制作に活かすカラーテクニック」対象：広告デザイナー
●「販売促進のための色彩心理」　　　　対象：店舗スタッフ
●「社内資料のカラーアドバイス」　　　対象：経営企画・営業担当
●「カラーユニバーサルデザインに基づいた教室づくり」　主催：教育委員会　など

「CUD（カラーユニバーサルデザイン）」はJ-colorで推しているテーマで、
幅広い対象者に向けて、さまざまなご提案を行っています。

川口市教育研究会さまの「カラーユニバーサルデザイン(CUD)セミナー」

「CUD（カラーユニバーサルデザイン）」については、
J-color主催でも様々なセミナーを開催しております。

CUDとは？

2024年度は、おかげさまで多くの企業・団体様より多岐にわたるご依頼をいただきました。
2025年度におきましても、より一層多くのご依頼・ご要望にお応えできるよう努めてまいります。
お気軽にJ-color HPのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

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